육아휴직 급여 인상 시기 신청방법 총정리

2025년부터 육아휴직 제도 급여가 총 510만 원 인상되었습니다. 이제 절차도 간소화되어 더 빠르고 편리하게 신청할 수 있습니다.

 

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2025년 육아휴직 제도의 주요 변경 사항

 

 

1) 급여 상한액 변경

 

2025년부터 육아휴직 급여 상한액이 다음과 같이 인상됩니다:

 

• 1~3개월: 월 최대 250만 원 (통상임금 100%)
• 4~6개월: 월 최대 200만 원 (통상임금 100%)
• 7개월 이후: 월 최대 160만 원 (통상임금 80%)

 

2) 사후지급금 제도 폐지

 

기존 급여의 25%를 사후 지급하던 방식이 폐지되고, 육아휴직 기간 중 전액(100%) 지급됩니다.

 

3) 총 지급액 증가

 

12개월 기준 총 지급액은 기존 1,800만 원 → 2,310만 원으로 약 510만 원 증가합니다.

 

4) 6+6 부모육아휴직제 개선

 

부모가 자녀 생후 18개월 내에 육아휴직을 사용할 경우 혜택이 강화됩니다:

 

• 첫 달 상한액: 200만 원 → 250만 원
• 2~6개월 상한액: 최대 450만 원까지 유지

 

5) 육아휴직 기간 확대

 

• 부모가 각각 3개월 이상 사용할 경우 최대 1년 6개월로 연장 가능.
• 한부모 또는 중증 장애 아동 부모도 동일한 혜택 적용.

 

육아휴직 신청 방법

 

 

1) 회사에 육아휴직 신청하기

 

 

신청 시기

• 휴직 시작 예정일 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출해야 합니다.
• 출산 예정일 전 자녀 출생, 배우자 사망 등 특별한 사정이 있는 경우 7일 전까지 제출 가능합니다.

 

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2) 고용센터에 육아휴직 급여 신청하기

 

신청 시기

• 육아휴직 시작일 1개월 후부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청 가능합니다.

 

신청 방법

• 온라인: 고용보험 홈페이지 (www.ei.go.kr)에서 신청.
• 오프라인: 관할 고용센터 방문 신청.

 

 

구비 서류

• 육아휴직 급여 신청서
• 육아휴직 확인서 (최초 1회만 제출, 사업주 작성)
• 통상임금을 확인할 수 있는 자료 (임금대장, 근로계약서 등)
• 사업주로부터 받은 금품 관련 증빙 서류 (해당 시)

 

주의사항

• 육아휴직 기간은 최소 30일 이상이어야 합니다.
• 육아휴직 개시일 기준 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 급여를 받을 수 있습니다.
• 종료 후 1년 이내에 신청하지 않으면 급여를 받을 수 없습니다.

 

3. 육아휴직 신청 시 유의사항과 팁

• 신청 서류 준비: 회사와 고용센터에 제출할 서류를 미리 챙기세요.
• 빠른 신청: 육아휴직 종료 후 가급적 빠른 시일 내에 급여를 신청하세요.
• 급여 지급 시기 확인: 신청 후 급여가 지급되기까지 2~4주가 소요될 수 있습니다.

 

2025년 육아휴직 제도와 급여 인상은 일·가정 양립을 지원하며, 저출산 문제 해결에도 큰 도움이 될 것입니다. 

 

 

육아휴직 급여 인상 시기 신청방법 총정리